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Le leadership, ce terme que l'on nous sert à toutes les sauces ! 

Il est intéressant de constater que, comme pour le charisme, on a souvent du mal à le définir et encore plus de mal à l'exercer !

Ce parcours s’adresse aux managers ET aux non managers, puisque le leadership est avant tout une attitude, un état d’esprit, une posture qui s’apprend, se travaille et s’exerce même lorsque nous n’avons pas de responsabilités managériales.
 

Dans ce parcours digital composé de 6 modules vous découvrirez:
 

(Module 1) : Définir le leadership et ses 2 piliers indissociables
Ce qu’est réellement le leadership, loin des idées reçues, des perceptions alimentées ou des faux semblants. Comprendre que manager et leader sont deux postures différentes et complémentaires.
 

(Module 2): Développer la connaissance et la conscience de soi
Pourquoi et comment tout leader doit au préalable être clair avec son référentiel de valeurs et sa raison d'être et de faire avant de la diffuser auprès des autres et d'incarner une vision inspirante
 

(Module 3): Augmenter sa confiance et son charisme
Comment développer sa confiance en soi, sa légitimité et sa crédibilité
Apprendre à développer son charisme grâce à des techniques qui marchent et l'exercer dans n'importe quelles circonstances

 

(Module 4): Décider et passer à l'action
Comment un leader prend des décisions en permanence et en porte la responsabilité
Revoir son rapport à l'erreur et à l'échec pour cultiver une vision audacieuse et innover

 

(Module 5): Mieux gérer son temps et son énergie
Comment mettre à profit les meilleurs techniques de gestion du temps et de sa physiologie afin d'être inspirant sur la durée et savoir s'autoréguler

(Module 6): Faire grandir les autres
Pourquoi le leader est avant tout chose celui qui écoute !
Comment embarquer les autres dans sa vision par l'exemplarité et une méthode de communication positive et impactante

                                 (Module 7): Session de coaching en visio-conférence

1H30 de coaching  sur la mise en pratique 

 

 

 

 

 

 

 

Ce parcours de formation contient:
 

  • 7 modules avec plus de 10 vidéos et 35 fiches pratiques

  • Des quizz et des exercices pratiques qui rythment et ponctuent le parcours 

  • Une session finale de coaching en visio-conférence 

  • Une liste riche de ressources externes pour aller encore plus loin sur le sujet

  • Un certificat personnalisé en fin de parcours


 

Il s'agit d'un parcours de formation qui s’appuie sur le Collaborative Learning c'est-à dire sur les interactions humaines (oui oui, au travers du digital).

Toutes les études sur les neurosciences le prouvent, on apprend 10 fois mieux en interagissant avec nos pairs ! Chaque inscrit sur le parcours a donc la possibilité d'interagir avec les collaborateurs de son entreprise qui suivent le même parcours au travers d'un forum contextuel dont la modération est assurée par la formatrice.

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